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Missions
<ul> <li>Superviser les saisies de factures, les remises au factor, les encours, les relances et les litiges avec les clients ou les fournisseurs</li> <li>Tenir les comptes jusqu’au bilan</li> <li>Gérer la trésorerie, les opérations bancaires quotidiennes, les virement fournisseurs</li> <li>Etablir les déclarations mensuelles et annuelles (TVA, CETIM, Taxes d'apprentissage, de formation continue, d'agephip, DAS2, TVS, ...)</li> <li>Procéder à la clôture intermédiaire des comptes : mensuelles, semestrielles, ou annuelles en lien avec l'expert comptable Groupe</li> <li>Suivre les anomalies de pointages et absences quotidiennement</li> <li>Établir les bulletins de salaire et documents de sortie de salariés</li> <li>Transmettre les déclarations sociales via la DSN</li> <li>Assurer les formalités administratives d’embauche (DPAE, contrat de travail, inscription mutuelle) et le suivi administratif des salariés (congés, arrêts maladie, accidents de travail, visites médicales, plan de formations, demande de financement OPCO)</li> <li>Suivi des consommations et des stocks des métaux , en quantité et en valeur</li> <li>Valorisation mensuelle des stocks et saisie comptable pour les reportings</li> </ul>
Compétences requises
<ul> <li>Bonne connaissance des règles comptables et sociales</li> <li>Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)</li> <li>Bonne communication orale et écrite</li> </ul>
Identification du poste
<ul> <li>Horaires : Journée</li> <li>Rémunération : Selon compétence et/ou expérience</li> </ul>
Missions
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